Trovare lavoro? Con la laurea è (un po’) più facile

Di questi tempi trovare un lavoro è un’impresa ardua per i giovani italiani. Eppure, per avere delle chance in più servirebbe… una laurea. Un titolo di studio universitario, infatti, protegge i ragazzi da una disoccupazione di lunga durata più di quanto non faccia la semplice licenza media o un diploma, che invece lascerebbero i ragazzi in balia delle crisi dei mercati. A confermare l’importanza di un titolo di studio qualificato è un Rapporto del dipartimento Welfare della Cgil che mette a confronto il 2007, anno che ha preceduto la grande crisi economica, con il 2018. “Il primo dato che salta agli occhi è la caduta netta del tasso di occupazione tra i giovani, in misura marcata per quelli con la sola licenzia media e i diplomati, più contenuta invece per i laureati”, riporta lo studio.

I dati del rapporto

Elaborato incrociando i dati con quelli dell’Istat, il report segnala che per i giovani tra i 20-24 anni con la licenza media il tasso di occupazione, in 11 anni, è precipitato di quasi 18 punti percentuali passando dal 50,5% del 2007 al 32,6% del 2018 a fronte di una flessione pari a zero per quelli con una laurea, e di soli 7,5 punti per i giovani con un diploma. Un trend analogo si registra per la classe 25-29 anni: l’occupazione che nel 2007 era al 60,6% è scesa nel 2018 al 47,7% facendo perdere, per chi è in possesso di una semplice licenzia media, circa 13 punti percentuali contro i 10 punti percentuali di differenza per i diplomati e i 9,8 punti dei laureati. Sul fronte della disoccupazione, lo scenari è particolarmente “nero”: il tasso infatti registra, in 11 anni, per i giovani che abbiano solo la licenza media un aumento “molto rilevante” che arriva a registrare anche peggioramenti di circa 20 punti percentuali tra la disoccupazione del 2007 e quella 2018 relativamente non solo ai ragazzi tra i 20 e i 24 anni ma anche per quelli tra i 25 ed i 29 anni. Se la crisi ha colpito tutti in merito al mercato del lavoro, evidenzia il rapporto, “ha colpito di più gli esclusi dalla scuola e dalla formazione e meno chi ha potuto frequentare con successo l’Università o ha concluso un ciclo secondario di istruzione superiore”.

Cresce il numero dei Neet

In Italia i giovani tra i 18 ed i 24 anni con solo la licenza media sono il 14% del totale, con punte del 20% al Sud, rispetto ad una media europea del 11%. Ancora più allarmante è il numero dei Neet, i ragazzi che non studiano nè lavorano: nel nostro Paese sono oltre 2 milioni, il 24% di chi ha fra i 15 e di 29 anni. Tuttavia, aumenta la quota dei giovani con una laurea: si è passati dal 15% del 2007 al 22% del 2018, anche se i livelli sono inferiori alla media europea.

Chi ha paura delle nuove tecnologie?

La maggioranza delle persone è preoccupata e poco favorevole alle tecnologie digitali quando vengono utilizzate per il tracciamento di dati e comportamenti personali. Quanto all’Intelligenza Artificiale, desta timore il suo utilizzo in ambito sanitario in sostituzione di alcune attività svolte normalmente dai medici. Oppure quando si valuta l’eventualità di una perdita del proprio lavoro in seguito all’introduzione di processi di automazione.

A livello globale regnano preoccupazione e ambivalenza, ma con una grande differenza tra i diversi Paesi. La quota di coloro che sono contrari all’uso di app che raccolgono e tracciano dati personali, ad esempio, va dall’80% in Indonesia al 9% in India e Brasile, mentre l’Italia registra il 60% di contrari.

Perdere il lavoro a causa dell’automazione

Si tratta dei risultati di un sondaggio condotto in 40 Paesi da Bva Doxa, in collaborazione con Win, network internazionale di società di ricerca di mercato. Secondo la ricerca, la preoccupazione di perdere il lavoro nei prossimi 10 anni a causa dell’automazione e dell’uso dell’AI è più elevata nei Paesi “low cost” (circa 40% nelle Filippine, Messico, Cina e Malesia). Al contrario, poco più della metà della popolazione mondiale (52%) non è preoccupata, e l’altra metà si divide in due parti quasi uguali fra lavoratori preoccupati (23%) e non lavoratori (25%).

In generale, gli uomini si sentono più sicuri delle donne (57% vs 48%), così come i soggetti più istruiti (67%), gli occupati a tempo pieno (70%) e gli individui di 35-54 anni (59% vs il 51% degli under 35 e il 45% degli over 54).

App e dati personali

Il 39% degli intervistati non fa uso di app che raccolgono e tracciano dati personali e questo rifiuto sale al 50% fra gli over 55 e al 62% fra i meno istruiti. Solo il 19% dichiara di non avere alcun problema a usare questo tipo di app, con valori più alti fra i giovani (25% fra i 18-24 anni) e i più istruiti (23% tra i laureati). Il grado di accettazione e rifiuto di app che fanno uso di dati personali varia enormemente fra i vari Paesi, e va dall’oltre 70% di contrari in Indonesia (80%), Perù (72%) e Vietnam (70%) a meno del 10% in India e Brasile (9%). In Italia i rejectors sono 6 su 10, al quinto posto nel ranking generale.

Intelligenza Artificiale e professioni mediche

L’impiego dell’AI in medicina è rifiutato invece da 3 persone su 10, con un picco di contrari in Germania (43%), e solo il 6% in Cina. Mentre in Italia i contrari sono il 41%. Solo il 7% poi si dichiara favorevole a una totale sostituzione, con valori più alti in India (24%), Libano (22%) e Cina (17%). Ciò potrebbe denotare una minore fiducia nel sistema sanitario di quei Paesi e rappresentare un appello ad un maggiore uso delle tecnologie per la cura dei pazienti. La maggior parte degli intervistati (53%) a livello mondiale però auspica che l’AI sia di supporto ai medici, ma non li sostituisca completamente. Mentre il rifiuto dell’AI in sostituzione dei medici è più alto in tutti i Paesi del G7 (Germania e Italia in particolare) con l’unica eccezione del Giappone (12%).

A maggio 2019 la disoccupazione scesa al 9,9%

Nel mese di maggio 2019 il tasso di disoccupazione è calato al 9,9%, segnando -0,2 punti percentuali. Lo ha reso noto l’Istat, secondo il quale le persone in cerca di occupazione sono in calo del -1,9%, pari a -51 mila.

La diminuzione è determinata da entrambe le componenti di genere, ed è distribuita in tutte le classi d’età, tranne la fascia dei 35-49enni. La stima complessiva degli inattivi tra i 15 e i 64 anni a maggio, invece, è sostanzialmente stabile: l’andamento è sintesi di una diminuzione tra gli uomini (-29 mila) e una crescita tra le donne (+33 mila). Mentre il tasso di inattività è invariato al 34,3% per il quarto mese consecutivo

Occupati +0,3%, ma in prevalenza uomini

Dopo la sostanziale stabilità registrata ad aprile, a maggio 2019 la stima degli occupati risulta in crescita rispetto al mese precedente (+0,3%, pari a +67 mila), e anche il tasso di occupazione sale al 59,0% (+0,1 punti percentuali). L’aumento dell’occupazione, rileva l’Istat, si concentra tra gli uomini (+66 mila), mentre le donne risultano sostanzialmente stabili. Per età risultano invece stabili i 15-24enni, in calo i 35-49enni (-34 mila), e in aumento le altre classi di età, prevalentemente gli ultracinquantenni (+88 mila). A maggio si registra poi una crescita sia dei lavoratori indipendenti (+28 mila) sia dei dipendenti, permanenti e a termine, che risultano complessivamente +39 mila.

Nel trimestre primaverile, +0,5% per l’occupazione

Nel trimestre marzo-maggio 2019 l’occupazione registra una crescita rilevante rispetto ai tre mesi precedenti (+0,5%, pari a +125 mila), verificata per entrambi i generi. Nello stesso periodo aumentano sia gli indipendenti (+0,5%, +27 mila) sia i dipendenti permanenti (+0,6%, +96 mila) sia, in misura lieve, quelli a termine. Per tutte le classi di età si registrano segnali positivi, a eccezione dei 35-49enni. All’aumento degli occupati si associa, nel trimestre, un ampio calo delle persone in cerca di occupazione (-3,7%, pari a -100 mila), e degli inattivi tra i 15 e i 64 anni (-0,3%, -37 mila).

Su base annua -192 mila disoccupati

Anche su base annua, riferisce Adnkronos, l’occupazione risulta in crescita (+0,4%, pari a +92 mila unità). L’espansione riguarda entrambe le componenti di genere, i 15-24enni (+43 mila) e soprattutto gli ultracinquantenni (+300 mila), mentre risultano in calo le fasce di età centrali. Al netto della componente demografica la variazione è positiva per tutte le classi di età. La crescita nell’anno si distribuisce tra dipendenti permanenti (+63 mila), a termine (+18 mila) e indipendenti (+12 mila). Nei dodici mesi, poi, la crescita degli occupati si accompagna a un notevole calo dei disoccupati (-6,9%, pari a -192 mila unità), e a una sostanziale stabilità degli inattivi tra i 15 e i 64 anni.

I falsi miti su cibo e benessere

Non è vero che un bambino, per evitare di diventare allergico alle arachidi debba essere tenuto lontano da esse fino ai tre anni o che l’olio di pesce riduca le malattie cardiache. In uno studio che ha coinvolto 12.500 persone a rischio di problemi cardiaci i supplementi giornalieri di omega 3 si sono rivelati perfettamente inutili riguardo la protezione da queste malattie. Sono solo due esempi, ma sarebbero circa 400 le pratiche mediche considerate standard in seguito smentite dalle ricerche più recenti. Lo spiega il New York Times, che ha scoperto come molte convinzioni o abitudini mediche considerate corrette ed efficaci siano in realtà errate e prive di fondamento.

In un caso su dieci si tratta di “un’inversione medica”

Al New York Times, a cui è bastato sfogliare gli oltre 3000 studi pubblicati dal 2003 al 2017 su JAMA e Lancet, e dal 2011 al 2017 nel New England Journal of Medicine per scoprire che in un caso su dieci si trattava di “un’inversione medica”, ovvero una conclusione opposta a ciò che tra i medici risultava essere convenzionalmente corretto.

“Persone molto intelligenti e ben intenzionate praticano con queste convinzioni da molti, molti anni. Ma avevano torto”, commenta il dottor Vinay Prasad dell’Oregon Health and Science University. Effettivamente alcune di queste convinzioni mediche analizzate con un minimo di scetticismo risultano bizzarre anche agli occhi di chi non esercita la professione medica.

Dalle proprietà anti-demenza del ginko biloba al contapassi per dimagrire

I miti sfatati sono tantissimi e comprendono aspetti più disparati della medicina. Alcuni esempi? Il ginkgo biloba non protegge dalla perdita di memoria e dalla demenza, e ancora, è inutile dare una singola dose di oppioidi per via orale quando un paziente del pronto soccorso è in preda a dolori acuti: aspirina e ibuprofene sortiscono lo stesso effetto. Il testosterone poi non aiuta gli uomini più anziani a mantenere la memoria, anzi, ha più o meno lo stesso effetto di una pillola di zucchero, riporta Agi. Non serve poi tenere la casa ossessivamente pulita, libera da polvere, acari o disinfestarla contro l’invasione da topi o scarafaggi. Tutto ciò con l’asma non c’entra nulla. E se volete perdere peso non fatevi convincere che un contatore di passi vi aiuterà in alcun modo, perché uno studio dimostra esattamente il contrario. 

Il caso delle bambole americane

Un altro esempio bizzarro riguarda la pratica di affidare bambolotti alle ragazzine per farle desistere dal mettere al mondo un figlio precocemente. Negli Stati Uniti infatti erano seriamente convinti che affidare le bambole da accudire come neonati a ragazze molto giovani le spingesse in qualche modo a rendersi conto di quanta fatica e responsabilità comporta rimanere incinte, e ne scongiurasse l’eventualità. Al contrario, è stato accertato che le ragazze sottoposte a tale pratica hanno una maggiore possibilità di diventare madri in anticipo sulle coetanee.

Le misure del Dl crescita, dalle pensioni ai bonus

Il Dl crescita, il cui obiettivo è la crescita strutturale del Paese, è stato approvato dal Senato il 27 giugno. Il testo, oggetto di modifiche ed emendamenti, ha introdotto diverse novità, come l’estensione del bonus per l’acquisto di veicoli elettrici, la stretta sugli affitti abusivi delle case vacanza, e il taglio strutturale dei contributi Inail. Oltre alla riapertura dei termini per la rottamazione delle cartelle inviate dal fisco e al saldo e stralcio, con nuova scadenza fissata al 31 luglio 2019.

Inoltre, in pensione si andrà con 5 anni di “scivolo”, ma solo per chi ha maturato il diritto alla pensione di vecchiaia e il requisito minimo contributivo.

Scivolo pensioni e taglio contributi Inail

La possibilità di lasciare il lavoro per chi si trovi a ”non più di 60 mesi dal conseguimento del diritto” della pensione rientra nel contratto di espansione, e interessa le imprese con un organico superiore a 1.000 unità, che intendono avviare processi di reindustrializzazione e riorganizzazione.

Diventa invece strutturale il taglio dei contributi Inail. La normativa attuale prevede già la revisione delle tariffe dei premi e dei contributi dovuti all’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro per gli anni 2019-2021, ma la modifica aggiunge che il taglio della quota dovuta entrerà a regime a partire dal 2023. Resta quindi scoperto un anno, il 2022.

Dal bonus veicoli elettrici al bonus cervelli

Via libera all’incentivo per l’acquisto di tutti i veicoli elettrici, comprese le microcar, in cambio della rottamazione di vecchi mezzi di trasporto. L’agevolazione prevede uno sconto del 30% rispetto al prezzo di vendita, fino a un massimo di 3.000 euro, per coloro che nell’anno 2019 acquistano un veicolo elettrico o ibrido nuovo di fabbrica appartenente a tutte le categorie ciclomotori e motocicli. Sarà possibile poi accedere a un bonus contributivo con un finanziamento di almeno 10.000 euro per la realizzazione, o riqualificazione, di laboratori professionali all’interno delle scuole secondarie, e la conseguente assunzione di giovani diplomati nelle stesse strutture.

Il bonus per il rientro dei cervelli prevede invece uno sconto del 50% sul reddito complessivo. In cambio, i soggetti che accettano di tornare nel Belpaese a condizioni fiscali agevolate, dovranno versare un contributo pari allo 0,5% della base imponibile.

Airbnb, scontrini telematici e iniziative per le imprese

Multe fino a 5.000 euro non solo per i proprietari di case vacanza che evadono il fisco, ma anche per i siti che fanno da intermediari, come Airbnb. Obbligo poi per tutti gli esercizi di trasmettere gli scontrini emessi per via telematica.

Tra le altre novità del Dl, il Fondo salva opere, numerosi contributi agli enti locali, e misure per il sostegno dell’editoria e delle imprese private nel settore radiofonico.

Nasce poi la piattaforma telematica (Incentivi.gov) per il sostegno della politica industriale e della competitività del Paese, ed è previsto un pacchetto di misure dirette alla riorganizzazione ed estensione degli interventi volti a favorire l’internazionalizzazione delle imprese. Oltre all’istituzione di uno spazio sperimentale tecnico normativo per le imprese operanti nel settore finanziari attraverso la tecnologia.